雑記自他共に生きるを豊かにする自分次第という希望
「自他共に生きる」という言葉は、一見すると理想的で達成不可能な目標のように感じるかもしれません。私自身も、それは困難だと正直に思います。しかし、完全に否定しているわけではありません。完璧な社会も、完璧な答えも存在しないからこそ、私たちは常に問いかけ、考え続ける必要があります。
雑記 雑記なぜ「生きづらい」と感じるのか？現代日本社会と私たちの葛藤
「なぜ自分は現代の日本社会で生きづらいのか？」この問いへの答えを探し、深層心理を掘り下げても、なかなか明確な答えは見つからないかもしれません。しかし、もしかしたら答えはもっとシンプルなのかもしれません。それは「お金（生活の安定）が最も重要だから」というシンプルな理由にたどり着く人もいるでしょう。
雑記平等が生む弊害と公平が生む革命
これまでの革命と聞くと、国や国民が権力に立ち向かい、歴史を動かしてきた時代を思い浮かべるかもしれません。しかし、私が今回お伝えしたいのは、それとは異なる「公平」が生み出す革命についてです。私は専門家ではありませんが、製造業での人材育成を通して得た経験が、このテーマへの深い思いにつながっています。
雑記「質より量、量より質」ではなく、思考を行動に移せる人こそが尊い
私の「質」や「量」は大したことはありません。しかし、私は常に自分自身に問いかけ続けています。他者との対話の中で、「私とあなたは違う。なぜ考え方が正反対なのですか？」と問われることがよくあります。私はその問いに対し、まるでマニュアルのようにこう答えるようにしています。「人と違うことを自分自身が善としているからです」「人と違うことを面白がることです」私には、人と違うことの何が悪いのか、全く理解できないからです。
雑記「やりたいこと」が見つからないのは、あなたのせいじゃない
【日本の教育】なぜ、あなたの才能は埋もれてしまうのか？「どうせ自分には才能なんてない」「やりたいことが見つからない」もし、あなたがそう感じているなら、それはあなたのせいじゃないかもしれません。日本の教育には、あなたの個性を埋もれさせてしまう3つの深刻な弱点があるからです。
人材育成完璧を求めない安心感を。若手が輝く「未完成相談」の技術
画面の向こうで、1人で抱え込む彼らの正体「あの件、進んでる？」と声をかける。 部下はスマホから目を離し、「大丈夫です、やってます」と静かに微笑む。しかし、締め切り当日に出てきたものは、方向性がズレたまま力尽きている。
人材育成「学び直し」の前に、いま手に持っている宝物を数えてみる
最近、どこへ行っても「リスキリング（学び直し）」という言葉を耳にします。「新しいスキルを身につけなければ生き残れない」「時代に取り残される」……。そんな強い言葉に急かされ、どこか息苦しさを感じてはいませんか。もし、あなたが今、焦りの中で何かを学ぼうとしているのなら、一度だけ立ち止まって、深呼吸をしてみてください。
雑記白黒思考は悪くない｜0か100で生きる私の思考法と、その活かし方
「あなたって白黒思考だよね」と言われたことがあるだろうか。私は自分がそのタイプだと自負している。0か100か。グレーゾーンより白か黒かで物事を判断することが多い。この記事では、白黒思考を自負する筆者が、その思考のリアルと向き合い方、そして日常の中での活かし方について率直に語る。
人材育成今日はやる気が出ない。それでも、大丈夫だった理由
「今日も、何ひとつ進まなかった」「やろうと思ったのに、結局スマホを眺めて終わってしまった」「自分って、甘いのかな……」そんなふうに、何度も自分を責めてしまう夜がありました。「また怠けてしまった」と落ち込む日。 でも今のぼくは、少しずつそう思わなくなってきています。
人材育成「育てる」って何だろう？ 気づきのスイッチを一緒に探すということ
誰かを「育てる」って、どういうことなんだろう。 そして、「育つ」とは、どういうことなのだろう。これまで誰かと深く関わるなかで、ずっと抱き続けてきた問いがあります。一生懸命な人、壁にぶつかって悩んでいる人、自分に自信を持てずにいる人。
人材育成才能なんてないと思っていた僕が、職人の現場で「人が育つ瞬間」を知るまで
「自分には、才能なんてない」そんなふうに思っていた時期がある。目立つスキルもなく、人より抜きん出た経験もない。何者でもない自分が、この先どう生きていけばいいのか、ただぼんやりと焦っていた。
雑記「就労継続支援A型って実際どうなの？」3年通った僕が語る“行くべき人・行かない方がいい人”のリアル
「就労継続支援A型事業所」を初めて聞いた人もいるかもしれません。これは、一般企業や障がい者雇用枠で働くのに不安がある人に向けて、"訓練"という名目で就労支援を提供してくれる場所です。障がいのある方がスムーズに社会と繋がり、少しずつ働くことに慣れるための大切な制度です。それがA型事業所です。